RECRUIT
【急募】サポートスタッフの契約社員・アルバイト募集
アルコインクで働いてくださる
サポートスタッフ【A:契約社員】・【B:アルバイト】の方を募集いたします。
【A:契約社員】の主な業務は、DTPオペレーションと、雑務・事務のサポート、
【B:アルバイト】の主な業務は、雑務・事務のサポートです。
この役割を担ってくださる方がいることで
デザイナーはクリエイティブに専念することができ
そのことによって、社内の業務が円滑に進むことにつながると考えています。
学歴年齢性別問いません。
アルコインクのクリエイティブを支えてくださる
気持ちのある方のご応募をお待ちしております。
職種 |
サポートスタッフ 各1名 【A:契約社員】 【B:アルバイト】 |
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業務内容・勤務時間 |
【A:契約社員】の主な業務 DTPオペレーションと、雑務・事務のサポート。 勤務時間:平日、9時~18時(休憩1時間) 契約期間:6か月間(勤怠状況、業務の適性等により更新を判断) ※残業はほぼありません。 ※正社員登用制度あり(入社後6か月以上が経過後に本人が希望し、 かつ必要な基準を満たす場合、正社員に登用する制度あり) ※有給休暇(法定通り)、夏季休暇
【B:アルバイト】の主な業務 雑務・事務のサポート。 勤務時間:基本平日週3~5日、12時~18時の間で3~5h。 ※週15時間程度以上、継続的に勤務可能な方 ※勤務時間・時間帯・日数は応相談。子育てなどで午前中勤務が ご希望の方もぜひご相談ください。 ※原則として残業はないですが、繁忙期など超過勤務が必要な時は ご相談ができると嬉しいです。 ※希望の時間帯、出勤可能な曜日を履歴書に明記してください。 ※有給休暇(法定通り付与) |
応募条件、望ましいスキル |
アルコインクの仕事に興味があること。 タイピングができること。 【A:契約社員】に関しては、インデザイン、 イラストレーター、フォトショップの操作スキル必須となります。 DTPオペレーターとしての業務経験のある方、歓迎いたします。 【B:アルバイト】実務経験は問いません。 ※【A・B】ともに、デジタル環境での イラスト作成スキルのある方大歓迎です。 スキルによってはそちらのお仕事もご相談する場合があります。 |
勤務形態 |
社内勤務 |
勤務開始日 |
採用決定次第早め。応相談。 |
勤務地・最寄駅 |
東京都新宿区二十騎町1-39 Vague311号室 都営大江戸線「牛込神楽坂」駅より徒歩10分 |
雇用形態 |
【A:契約社員】 【B:アルバイト】 |
給与 |
【A】月給:230,000円~ ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※昇給年1回、賞与は原則として無し ※試用期間:3ヶ月 ※固定時間外手当(25時間分)を基本給(月給)に含みます。 【B】時給:1,300円 ※時給の改定:契約更新時に行う場合があります |
待遇・福利厚生 |
【A】社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) 通勤交通費支給(月額3万円まで) 決算賞与あり(業績・能力に応じて支給) 定期健康診断(年1回) 住宅手当(弊社規定に該当する場合、月額2万円支給) 【B】出勤日数に応じて通勤交通費(実費相当額)を支給 賞与なし 労災保険加入、雇用保険加入(週の労働時間が20時間以上の場合) |
休日・休暇 |
【A】完全週休二日制(土日祝)夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇 【B】出勤日以外 |
応募方法 |
メールにて履歴書を、楠目(saiyo@arcoinc.jp) までお送りください。 履歴書は自己PRと志望動機の記入を必須でお願いいたします。 記入欄がない場合は別途書類の添付をお願いいたします。 ※書類ファイルはPDF形式で作成して下さい。 ※イラスト作成スキルがある方は、 作品ポートフォリオの送付もお願いいたします。 |
審査方法 |
書類選考後、弊社にて面接を予定しております。 書類到着後1-2日で選考結果をメールにてご連絡差し上げます。 saiyo@arcoinc.jpよりお送りするメールを 受信できるようにしておいてください。
※12月27日〜1月5日は年末年始休暇のため お返事が出来ません。ご了承ください。 |
応募締切 |
採用者が決定次第、終了いたします。 |
注意点 |
※履歴書へのメールアドレス等ご連絡先の記入漏れ、及び弊社より お送りしたメールが受信できなかった場合は 合否に関わらず選考ができなくなってしまいます。ご注意ください。 ※データが3MBを超える場合は、ストレージサービスなど ダウンロードできるサーバーへアップロードの上、 ダウンロードURLをお送りください。 |
お問い合わせ
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saiyo@arcoinc.jp までメールにてお願いします。 お電話またはX等SNSのリプライ、 DM機能でのお問い合わせはご遠慮ください。 |